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【Vol.692(2023.05.19)】学生講師と飲み会のススメ
コロナウイルスの5類以降に伴い、社会も以前のにぎわいを取り戻しつつありますね。 みなさんも、この約3年間いろいろと我慢していたことがあると思いますが、私が我慢していたことの一つが、学生講師との飲み会です。 ようやく弊塾でも学生講師との飲み会... -
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【Vol.691(2023..5.17)】テスト前の土・日勉強会の参加率を上げるポイント
先日、弊社有料会員さまから「テスト前の日曜9:00~21:00で教室を開校しているが、参加率が低くて悩んでいる」とご相談を受けました。 確かにせっかく開けるのなら、たくさんの生徒さんに来てもらいたいのは当然です。経験則ながら、十中八九、自宅や公... -
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【Vol.690(2023.05.12)】障害者対応、どうしてます?
少し前のニュースになりますが、大事なことなのでシェアしたいと思います。 高校が定員割れを起こしているにも関わらず受験で不合格になる、「定員内不合格」の問題です。 <定員割れなのに不合格 「地域の高校で学びたい」と障害のある18歳女性訴え>htt... -
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【Vol.689(2023.05.10)】塾で働く人が、外で注意すべき7つの行動(2023年度バージョン)
定期的にマイナーチェンジしつつ注意喚起している 「塾の先生は、いつも見られているので、公人的な感覚を持っておこう」というお話ですが、 今回はそのリバイバルです! 私も今までに、羽田空港で2回、那覇空港で1回、新大阪駅で2回、 知人に偶然出くわし... -
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【Vol.688(2023.05.05)】高校の先生より詳しくなる「進路指導の秘訣」セミナー、開催!
みなさん、お待たせいたしました! 昨年2回、そして先月もご講演いただき、大好評だった先生の再登板が決まりました!そう、「日本の大学すべて行った男・山内太地先生」です! 昨年度は、教室運営システムComiru(コミル)の株式会社POPERさんと共催で、... -
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【Vol.687(2023.05.03)】2ヶ月で応募31件の講師募集法・大公開!
弊塾では、この3~4月の2ヶ月で、アルバイト講師への応募が31件ありました。 業界全体的な近年の講師不足もあり、今回はいつにも増して力を入れた準備を行いましたが、なかなかの成果ではないかと思っています。 その31名の中から厳選した2名が審査を通過... -
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【Vol.686(2023.04.28)】学習時間と成績は関係ない!?
東大とベネッセの共同調査で、適切な学習方法が分からないと答えた子どもが、実に7割近くにまでのぼっていることが分かりました。 <学習方法「分からない」7割 小学生で急増、コロナ禍影響か―東大・ベネッセ調査>https://www.jiji.com/jc/article?k=20... -
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【Vol.685(2023.04.26)】年間360日開校の「メリット&デメリット」
弊塾が完全休校になっている(自習室も利用できない)日は、年間5〜7日ほどです。言い換えれば、ほぼ開いているということです(笑)。 今回はほぼ教室を開けることによるメリットやデメリットをお伝えしたいと思います。貴塾の参考になれば幸いです。 な... -
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【Vol.684(2023.04.21)】大学入試のエキスパートによる「志望理由書・自己PR書き方セミナー」のお知らせ
本日開催の「日本の大学全部行った男・山内太地先生オンライン講演会」、5月7日開催予定の「英語専門塾による『高校英語』指導法セミナー」に続いて、またまたビッグゲストを迎えてのセミナー開催のお知らせです! 今年に入ってからすでに9本目のセミナー... -
お知らせ
2023年5月7日(日) 大学入試完全対応!英語専門塾による『高校英語』指導法セミナーを開催します。
みなさん、高校英語の指導についてお悩みではありませんか? しかし、そんなときに頼りになる師匠がいるのです!私が尊敬する塾経営者のひとりで、「英語専門塾ジョエル」代表の久野靖洋先生です。 そこで今回、その師匠をセミナー講師にお迎えし、みなさ... -
お知らせ
2023年4月21日(金) 日本の大学全部行った男・山内太地先生による『2023年度大学入試の振り返りと、2024年度に向けた対策』セミナーを開催します。
<今年も開催決定!日本の大学全部行った男・山内太地先生、オンライン講演会> みなさん、お待たせいたしました! 昨年、2回にわたってご講演いただき、大好評だった先生の再登板が決まりました!そう、「日本の大学すべて行った男・山内太地先生」です!... -
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【Vol.683(2023.04.19)】新人学生講師の研修(後編)
前回に引き続き、今回も講師研修についてお届けしたいと思います! まずは、軽く前回のおさらいを。 弊塾では、採用した講師と下記の内容で雇用契約を結びます。 ・試用期間(2週間)↓・研修期間(2ヶ月)↓・本採用(1年、以後1年更新) 試用期間でこちら...